Toi qui t'es arrété pour nous lire, est-ce parce que, dans le monde où nous vivons,
Tu as le tort d'être jeune, ou d'être vieux ou, quelque soit ton âge, d'être tout simplement ?

Est-ce parce que, tes études terminées, on te récompense en t'offrant une place de chômeur ?
Ou bien parce que ton travail est trop lourd et ta paie trop légère ?

Oui, tu as du mal à gagner de quoi mal vivre !
Dis-toi qu'il n'y a pas de fatalité, il s'agit d'une lutte. Cette lutte, c'est la lutte des classes.
Vivre sa vie, telle qu'on la désire, signifie gagner cette lutte.
Isolé, on la perd.


En ces temps de casse des acquis de hautes luttes, pour le progrès social,
Pour l'émancipation de chacun, et la fin de l'exploitation de tous par une poigné de possédants,
Il n'y a rien de plus urgent que de t'organiser collectivement au sein de la CGT !
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Les négociations sur le thème de l'organisation et l'aménagement du temps de travail continuent... Comme nous l'avons écrit dans le tract du 6 mai, la direction commence à lâcher du leste... Les 37h hebdomadaire avec 12 JRTT en contrepartie font leur chemin. Néanmoins, les embûches sont [...]

Aujourd'hui (entre les gouttes d'eau), nous avons assisté à la présentation de la négociation sur la mutuelle. Les points que la direction accepte de négocier sont réduits: - Le prestataire (nous avons le choix entre deux !) - Les clauses de dérogation au régime obligatoire - Les [...]

Aujourd'hui, nous avons distribué un tract (que vous pouvez trouver ici). Mais voilà, aujourd'hui il pleuvait (ce matin du moins). Nous avons alors décidé, en application du code du travail, "de diffuser aux travailleurs de l'entreprise dans l'enceinte de celle-ci" le dit tract. Lorsque [...]

80000 suppressions d'emplois à l'horizon 2012. 150000 emplois supprimés dans la fonction publique d'ici 2012... dont plus de la moitié dans l'éducation nationale ! Ca, c'est de la restructuration de grande ampleur ! Certains diront qu’il ne s'agit que de départs à la retraite non [...]


  Bulletin d’information CGT du mois de mai !   NAO : Tout le monde a eu son petit courrier expliquant que malgré la générosité de la direction, les organisations syndicales n’ont pas signé l’accord sur les NAO. En [...]

La direction nous a expliqué que le principe même de réduction du temps de travail était à exclure. La direction du groupe a en effet récemment déclaré que les 35h étaient une erreur pour les centres d'appels. Nos propositions étaient ainsi balayées. Les autres organisations syndicales [...]

Vendredi 14 Mars, la deuxième réunion du nouveau cycle de négociation sur l'organisation du temps de travail s'est déroulée. Afin d'envisager une discussion incluant la modulation, nous avons demandé une réduction du temps de travail avec un maintien des salaires. Par exemple [...]

C'est officiel, notre actuel DG quitte ses fonctions à la fin du mois de mars. Il sera remplacé d'ici à fin juin par le DG du centre d'appel de la perla à casablanca. La DRH et le comité de direction assurerons l'intérim. Nous aurons donc l'ancien directeur financier de la société à la [...]

Le capitalisme génère les conditions de ses propres crises. La direction de Carrefour en a pris conscience en Février 2008 à Marseille quand les salariés du Carrefour Grand Littoral ont fait grève pendant plus de 2 semaines. Au-delà de l’accord de fin de conflit, c’est [...]


Voici un tract de la section syndicale de Carrefour Gd Littoral qui dénonce la criminalisation de l'action syndicale dont ils sont l'objet. La formidable grève que nous avons vécu ensemble n’a pas fini d’avoir des résultats !   Bien que nous n’ayons pas [...]

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